Un décret entérine la nouvelle obligation à compter du 1er juillet 2025. Lorsque l'arrêt de travail n'est pas prescrit ou prolongé de manière dématérialisée, l'assuré doit envoyer à la caisse…
La campagne de déclaration des revenus 2024 a été ouverte par l'administration fiscale le jeudi 10 avril 2025. Qu’il s’agisse de la déclaration d’impôt sur le revenu, de l’Impôt sur la…
Point sur la nouvelle réglementation Un arrêté du 25 février 2025 réforme l’évaluation des avantages en nature, marquée par une forte augmentation des forfaits sur les véhicules thermiques et le maintien des…
Certains travaux immobiliers réalisés dans des locaux d’habitation achevés depuis plus de 2 ans peuvent, sous conditions, bénéficier du taux intermédiaire (10 %) de TVA, ou du taux réduit (5,5…
Suspension de la mise en œuvre au 1er mars 2025 Le projet de loi de finances pour 2025 prévoit la mise en place d'un seuil unique de franchise en base…
La Taxe sur l'Affectation des Véhicules à des Fins Économiques (TAVE) concerne les entreprises utilisant des véhicules à des fins professionnelles
À l'approche des fêtes de fin d'année, de nombreuses entreprises organisant des repas ou offrent des cadeaux à leurs salariés et partenaires pour marquer l'occasion. Ces gestes peuvent bénéficier de régimes fiscaux avantageux, à condition de respecter certaines règles. Nous vous rappelons ici les principales dispositions à suivre concernant les repas et cadeaux de fin d'année, afin de vous permettre de profiter des exonérations fiscales et sociales tout en restant conforme à la réglementation.
Le départ à la retraite d’un dirigeant est une étape importante qui marque la fin officielle de son activité professionnelle dans l’entreprise. Cependant, nombreux sont les dirigeants qui souhaitent rester actifs après avoir liquidé leurs droits à la retraite. En France, la législation permet aux retraités de reprendre une activité sous certaines conditions, notamment grâce au dispositif de cumul emploi-retraite.
Le chômage partiel, ou activité partielle, est un dispositif permettant à une entreprise de réduire ou suspendre temporairement l'activité de ses salariés en raison de difficultés économiques ou de circonstances exceptionnelles. Cela vise à préserver l'emploi des salariés en leur assurant une indemnisation partielle pendant les périodes de faible activité.
À compter du 1er janvier 2024, les rémunérations liées à l’exercice d’une activité libérale perçues par les associés de sociétés d’exercice libéral (SEL) sont imposées dans la catégorie des bénéfices non commerciaux (BNC). Cette modification entraîne des conséquences significatives tant sur le plan de la détermination des revenus imposables que sur celui des obligations déclaratives.
